今天下午，海南省新闻办召开海南省完善人才住房、购车政策新闻吹风会。省委人才发展局、省寄居建设厅、省公安厅有关负责人参加会议，对最近新实施的《关于进一步完善人才住房政策的补充通报》、《关于进一步完善人才购车的补充通报》两项政策进行了全面的理解和理解。

其中，《关于进一步完善人才购房政策的补充通报》从以下三个方面完善了人才住房政策:一是实际引进在海南工作但尚未定居的各种人才，其家庭成员(不包括本人、未婚、未成年子女)中至少一人在海南省共缴纳12个月以上的个人所得税和社会保险，家庭成员在海南没有住宅的，本人可以申请销售住宅。二是实际引进在海南工作但尚未定居的人才短缺，其家属在海南无家可归，本人可申请人出售一套住宅，人才短缺范围和标准由各市县实际确认，报告省委人才发展局各事件后实施的三是柔性引进的各种高层次人才，录用期限为3年以上，在海南服务1年以上《关于进一步完善人才购车政策的补充通报》分别对实际引进在海南工作但尚未定居的各种人才、人才短缺和柔性引进的各种高层次人才在购车指标申请人方面完全有规定。一、对于实际引进在海南工作但尚未定居的各种人才，在购车方面可以参考本省居民购车条件的申请人出售新能源轿车。

这里所说的各种人数是指海南省高层次人才申请人小巴指标的实施方法(全面实施)以外的各种人才。为了确保这部分人的购车市场需求，如果户籍没有转移到海南，省人才发展局确认后，可以申请新能源巴士指标，销售新能源巴士。二、实际引进在海南工作但尚未定居的人才短缺，可以根据本省居民的同等条件申请购车。对于这部分人员，为了确保购车市场的需求，省人才发展局确认人才短缺后，可以根据本省居民指标申请人的规定，取得申请人的抽签和号码，取得巴士指标。

三、对于灵活引进的各种高层次人才，录用期为3年以上，在海南服务1年以上的，经省人才发展局确认，可以在购车方面享受当地居民的同等待遇。

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